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셀위버스는 ESG(환경·사회적 가치·지배구조) 경영을 도입함으로써 시대 변화에 적극적으로 참여하며 모든 이해관계자들의 행복을 실현하고 지속가능한 미래를 만들고자 ESG 경영을 실천하고 있습니다. 미래 세대가 살아갈 지속가능한 세상을 위해, 셀위버스는 생명과학 기술을 통해 인간과 자연이 공존할 수 있는 지속가능한 미래를 만들어 가는 것을 기업의 사명으로 삼고 있습니다. 우리는 기술 혁신 뿐 아니라 환경적 책임을 다하는 기업으로서 기업가치를 극대화하고 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다.
Sustainable Innovation
Harmony & Collaboration
Accountability & Challenge
Positive Mindset & Growth
셀위버스는 지속 가능한 경영을 위한 환경경영의 중요성을 인지하고 사람과 사회, 환경이 공존하는 지속가능한 미래를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이를 위해 환경에 친화적인 방향의 연구 및 개발을 지원하고, 탄소배출 감축을 위한 에너지 효율화 노력, 자원 절약을 통한 생산 과정 최적화 등 사업 방향성에 적합한 환경방침과 환경경영 정책을 수립하고 실행하고 있습니다. 셀위버스의 모든 환경경영 정책은 전 사업장 내 모든 구성원에게 적용되고 있으며, 전사 차원의 환경경영 내재화를 위하여 CEO의 책임하에 환경경영을 적극적으로 이행하고 있습니다.
셀위버스는 체계적으로 구축한 환경경영 관리 체계, 유관 부서간 긴밀한 소통을 바탕으로 대내외적인 환경 관련 토픽에 신속하게 대응하고 있습니다.
셀위버스는 사업 운영 중 발생할 수 있는 재해를 예방하고 고객, 임직원, 협력사 및 이해관계자의 안전과 건강을 확보하기 위해 적극적으로 대응하고 있습니다. 현장에서의 위험요소를 제거하기 위해 노력하며, 안전하고 건강한 작업환경을 구현하기 위해 전 임직원이 노력하고 있으며 업무에 적합한 교육과 훈련을 지속적으로 실시하고 있습니다.
셀위버스는 ESG 경영의 일환으로 환경경영을 실천하며, 기후 변화에 대응하기 위해 다양한 에너지 절약 활동을 수행하고 있습니다.
셀위버스는 건전하고 투명한 경영을 통한 기업 내외부의 신뢰를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 내부 통제와 감사 시스템을 구축해 윤리적인 경영과 법규를 준수하고 유지하고 있습니다. 또한 이해관계자들과 꾸준히 소통하고 투명한 정보 공개를 실천하는 등 책임 있는 경영을 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 정기적인 거버넌스 평가를 통해 지속 가능한 경영을 추구하며, 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장하겠습니다.
셀위버스는 임직원과 회사 간 원활한 소통을 통한 상호 공감과 존중으로 행복한 조직문화를 조성하기 위해, 타운홀미팅 등 다양한 소통창구를 운영하고 있습니다. 지속적인 성장을 위해서는 유기적이고 역동적인 조직문화를 형성해 내부 결속력을 높이는 것이 중요한 만큼, 매년 셀위버스의 핵심가치 기반으로 임직원 인식조사를 진행하여 점검 및 개선하고 있습니다. 앞으로도 내부 소통을 활성화해 수평적이고 창의적인 조직으로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
셀위버스는 사회적 책임을 중요하게 여기며, 고객, 직원, 지역 사회, 그리고 광범위한 이해관계자들에게 긍정적인 영향을 미치는데 앞장서기 위해 노력하고 있습니다. 이를 위해 셀위버스는 다양성과 포용을 증진하기 위한 인재 영입 프로세스를 확보하고 있으며, 직원들의 안전한 근무 환경과 교육, 훈련 프로그램을 통해 개인적 성장을 지원하고 있습니다.
㈜셀위버스는 생명과학 기술을 통해 인류와 자연이 공존하는 지속가능한 가치를 실현하고자 하며, 모든 임직원은 이에 부합하는 윤리적 기준을 준수해야 합니다. 본 윤리강령은 셀위버스가 추구하는 책임 있는 기업문화의 기본이 되는 원칙을 명시합니다.
셀위버스는 개인정보보호법에 따라 이용자의 개인정보보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리하는데 목표를 두고 노력합니다.
